Оценка способностей

Прочтите вступление к рубрике или сразу переходите к материалам.

Автор: Ирина Павлова.

Если вы считаете себя лучшим специалистом в своей сфере, окружающие будут считать так же. А вот получите ли вы от этого ожидаемую выгоду — это вопрос.

В ходе исследования, проведенного учеными из Университетов Ньюкасла и Эксетера, было установлено, что люди продолжают оставаться удивительно доверчивыми и оценивают нас ровно так, как мы оцениваем себя.

В рамках исследования 72 студента попросили оценить свои способности и способности своих сверстников после первого учебного дня.

32 студента (около 45%) оценили свои способности ниже, чем показывали их оценки, 29 учащихся (40%) были самоуверенны и 11 учащихся (15%) были точны в своих оценках собственных возможностей.

Выяснилось, что студенты, которые были знакомы всего 3 дня, оценили друг друга в точном соответствии с тем, как позиционировали себя.

Т.е. те, кто считал себя талантливыми учениками, именно так и воспринимались окружающими, а те, кто недооценивал себя, были восприняты как менее способные.

Через 6 недель учебного года опрос повторили. Его результаты остались неизменными! Авторы исследования не без иронии отметили, что главный способ обмануть других — обмануть себя.

Поверьте в свой талант, и в него поверят другие.

Но вот результаты этого обмана могут быть катастрофическими: «это может вызвать проблемы, такие как авиакатастрофы или финансовые кризисы». Пирчина в том, что люди, переоценивающие себя, получают должности, которым они в реальности не соответствуют, и принимают неправильные решения, т.к. на самом деле недостаточно компетентны.

Но об этом и других психологических эффектах и когнитивных искажениях, а также о том, почему так важно знать о своих способностях и правильно их оценивать мы поговорим в других статьях рубрики «Мои способности». Изучайте материалы.

В поддержку ваших возможностей,
карьерный советник Юлия Малинская.
подпискамалая3

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *