Архив метки: профиль в LinkedIn

Как за 7 дней вывести свой LinkedIn в топ-3% и получить шквал предложений работы

Источник: Лайфхакер Статья-инструкция о том, как сделать ваше LinkedIn-резюме заметным и с помощью небольших хитростей найти работу мечты. Работа вашей мечты сама вас не найдёт. Если только вы не сделаете вид, что всю жизнь только и мечтали о том, чтобы 40 лет работать за 40 тысяч рублей в 40 километрах от Москвы. Недавно я вернулся из семимесячного путешествия по Юго-Восточной Азии и занялся продвижением своего резюме в LinkedIn. Вот к чему это привело. Удалённая работа в канадской компании, свободный график, процент с каждого клиента

Читать далее

Учимся использовать профиль в LinkedIn для карьерного поворота

Источник: Harvard Business Review Планируете сменить профессию? Начать заниматься чем-то совершенно новым, что будет утром поднимать вас с постели и наполнять каждый рабочий день радостью? Сделать так, чтобы ваше увлечение стало вашей профессией? Или, может, сконцентрироваться на другой клиентуре, типе продукции или услуг? Мы все знаем, что LinkedIn — мощное оружие при поиске работы и завязывании полезных знакомств. Но как использовать эту сеть для трансформации карьеры: как добиться, чтобы нас нашли именно те рекрутеры и коллеги, которые нам нужны в

Читать далее

8 фишек LinkedIn, о которых вы не знали

Источник: icanchoose Мы вам уже давно говорим, что вы недооцениваете LinkedIn. Социальная сеть действительно помогает искать работу или находить полезные связи, заводить интересные знакомства и находить близких по карьерному духу людей. Подборка Лайфхаков (с большой буквы) от Mashable. 1. Отправляйте запросы на добавление в контакты человека не через профиль, а через поиск. Когда вы отправляете запрос на добавление в контакты через профиль человека, то вам приходится каждый раз подтверждать, что вы его/её знаете посредством одной из перечисленных компаний или образовательных

Читать далее

LinkedIn: инструкция к применению

Источник: Harvard Business Review. Профиль в LinkedIn — мощный инструмент для поиска работы и налаживания профессиональных связей, поэтому не стоит ограничивать себя страницей только на родном языке. Если верить Вивеке Ван Розен, автору книги «LinkedIn Marketing: An Hour a Day», 98% рекрутеров и 85% HR-менеджеров используют LinkedIn для поиска кандидатов. В среднем, в LinkedIn размещено около 3 млн активных вакансий (в шесть раз больше, чем в Facebook и в три раза больше, чем в Twitter). Любой пользователь LinkedIn может создать

Читать далее